今年是中国共产党成立100周年，为教育引导团员青年在实践中学党史、悟思想、办实事、开新局，按照集团党委统一部署，建投集团各级团组织及“青年文明号”创建集体深入开展“我为青年做件事——青年岗位建功”主题实践活动，认真落实开展党史学习教育的目标要求和各项任务。

助力疫苗接种，筑起防疫“安全墙”

建投集团机关团支部为青年员工详细宣传新冠疫苗的种类及特点、接种疫苗的注意事项、目前合肥市的疫苗接种点，鼓励青年做到“应接尽接”，为集团经营发展和员工身体健康筑起一道坚实的“防疫安全墙”；监测中心团支部邀请省立医院体检中心知名专家前来为青年员工科普医学知识，为青年员工答疑解惑，为疫苗接种工作的全面顺利开展打好基础；合肥市房屋租赁有限公司青年突击队（2020年度“青年文明号”创建集体）38名队员前往房屋租赁项目驻点，采取“辖区管理＋企业管理”结合的“双管”模式，配合辖区做好疫苗接种工作，跟进所在辖区接种点动态，帮助租户在线上预约接种，提高租户疫苗接种率。

检查施工现场，拧紧项目“安全阀”

蓝科公司团支部带领青年员工配合安委会前往半导体配套电子厂房设施建设项目等地进行安全检查，确保各项目建设安全平稳。在项目现场，邀请一线青年工人填写调查问卷，并与他们细致沟通，全方位、全过程了解项目现场安全管理、一线工人生活保障等方面存在的问题和难点，努力为青年工人营造更加良好的工作环境，真正做到为青年群众解难题、办实事。

创优充电服务，助力城市“绿色出行”

合肥充电公司绿色出行护卫队（2021年度“青年文明号”创建集体）组织青年前往合肥市充电重点场站，及时了解青年用户在新能源汽车充电过程中遇到的问题，并针对充电设备运维技术难点和突出问题，为青年用户提供优质便捷的技术服务。此外，开通客服专用服务电话，并借助合肥充电APP等交互平台，打通与青年客户的沟通互动渠道，不断创新服务举措，拓宽服务功能，切实提升青年用户的体验感，为城市新能源汽车产业发展贡献青春力量。

帮扶青年员工，提升员工“幸福感”

市政院团委广泛听取员工在就餐问题上的意见建议，积极谋划食堂的建设工作，并协助新员工申请公共租赁住房和住房租赁补贴，进一步改善员工就餐问题及住宿条件；管廊公司团支部组织开展“青年职工心理健康分享会”，组织青年员工参加心理健康自我测试，为青年分享压力疏导及情绪管理的方式方法，引导青年不断提高心理素质，适应工作发展需要；水投公司团支部自主设计公司图书借阅系统，做好书籍采购、系统更新、分类上架等工作，为青年员工提供一流的读书环境和优质服务。

下一步，建投集团各级团组织将以“我为青年做件事——青年岗位建功”主题实践活动为契机，进一步引领广大青年立足岗位，勇争一流，以昂扬的精神面貌、顽强的奋斗精神、出色的工作业绩向中国共产党成立 100 周年献礼。